姓名

考核时间

得分

考核

内容

评  分  标  准

考评分

一、

完成

工作

情况

40分

1．认真做好上岗前培训，落实实习单位 。

不做扣10分，效果不佳酌情扣分。实习单位不落实每人次扣1分。

2．按时制定工作计划，计划合理有针对性和实效性

不制定扣5分，延迟一天扣1分。敷衍了事，无针对性酌情扣1-5分。

3．班委健全，班级管理网络严密，有据可查。

无管理网络扣5分，有网络，管理不力或形同虚设扣1-5分。

4．及时与家长和实习单位签定责任状

每少一份扣1分，学生实习或住宿发生变动延迟签定每次扣1分

5．按规定做好走访工作，记录详实

每两月走访一次，记录详实，每少一次扣1分。

6．做好学生返校汇报工作，记录详实

有学生返校计划，按时完成学生返校工作，每少一次扣1分。

7．及时处理学生中出现的问题，延误处理或处理不当，造成损失的酌情扣1-10分。

8．学生举止文明，仪表端庄，符合学生身份

学生仪表不合格，发现一个扣1分。

9．按时完成对实习学生的考核、等级评定、毕业鉴定等工作。工作不力或延误酌情扣1-10分。

10．及时上缴各类材料，少一份扣1-5分，迟一天扣1分。

二、

与学校配合

情况

10分

1．积极、主动、默契配合(10分)；

2．一般配合(4-8分)；

3．不配合(0分)。

三、安全防范

20分

1．注重安全教育，没有安全事故发生(20分)；

2．生产事故每人次扣2-20分；

3．生活事故每人次扣1-20分；

4．重大事故每次扣10-20分。

四、学

生违

纪处

分

15分

1．警告扣1分/人；

2．严重警告扣2分/人；

3．记过扣3分/人；

4．留校察看扣5分/人；

5．取消实习资格扣8分/人。

五、

实习单位反馈

10分

1．实习管理表现突出，学生受实习单位赞扬（10分）；

2．实习管理尚可，未留下不良影响的（8分）；

3．实习管理欠努力，留下不良影响的（5分）；

4．管理松懈放任，造成不良后果，学生被实习单位推出岗位的（0分）。

六、家长反馈10分

1．家长对学生在实习期间的管理，指导工作满意的（10分）；

2．家长意见多，反映不良的（5分）。

附加分（由实习处评定）

1．积极配合学校，妥善做好违纪学生调查、处理的，酌情加1-5分。

2．实习学生表现突出，为学校赢得良好声誉的，酌情1-10加分。

3．实习管理经验总结、科研论文获奖，每篇加2-5分；

4．富有实效的教育教学改革建议，被采纳后每条加2-5分。

奖  项

巩   固   率

奖 金（元）

一等奖

学生岗位调动三次以内控制在60%（含）以上

400

二等奖

学生岗位调动三次以内控制在50%（含）以上

300

三等奖

学生岗位调动三次以内控制在40%（含）以上

200